Трудовой контракт - это вид трудового договора, который заключается письменно на определенный срок, определенный в соглашении. Контракт максимально конкретизирует и индивидуализирует обязательства Сторон, всегда ограничен определенным сроком.
Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем, согласно условиям которого работник обязуется выполнять определенную этим соглашением работу с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель - выплачивать заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством, коллективным договором и соглашением сторон ( ст. 21 КЗоТ).
Юристы Zakon911 подробно разъяснят Вам правовые основы и последствия заключения трудового договора и трудового контракта и разработают соответствующие документы индивидуально, исходя из специфики деятельности предприятия и особенностей выполнения рабочих функций работников.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ?
- Юридическая консультация юриста
- Разработка трудового договора или контракта
- Разработка приложений к трудовому договору / контракта
Разработка 1 документа от 2000 грн
Стоимость зависит от объема документа и сложности.
Заказ услуг по тел.095 753 04 24
Заказать>>
Особенности трудового договора, контракта
Главными отличиями трудового договора от трудового контракта является то, что трудовой контракт может заключаться исключительно в письменном виде и на определенный срок, а трудовой договор может заключаться как письменно, так и устно и может быть срочный и бессрочный.
Кроме того, в случае досрочного расторжения контракт может предусматривать, обязательства собственника или уполномоченного им органа о компенсации морального и материального вреда, причиненного работнику.
Важной особенностью обоих документов является то, что они не должны противоречить положениям трудового законодательства в Украине.
Однако для повышения трудовой дисциплины стороны имеют возможность устанавливать в трудовом контракте дополнительную взаимную ответственность. Одновременно в контракте устанавливаются льготы, компенсационные выплаты, премии. Таким образом, это не будет рассматриваться в контексте ухудшения положения работника по сравнению с действующим законодательством Украины.
Оставить запрос на составление трудового договора или контракта можно на нашем сайте, заполнив online-форму.